De Stichting Rotterdam Werkt, opgezet door het Rotterdamse bedrijf Flex Group Nederland en ondersteund door het stadhuis, zoekt sinds het begin van dit jaar gericht naar vacatures in de Rotterdamse regio.

Een dag lang zijn ze op zoek naar vacatures. Bellen, bellen en nog eens bellen met Rotterdamse bedrijven met de vraag of ze niet iemand nodig hebben. Het callcenter van Fortis Bank op de vijfde verdieping van een kantoorpand aan de Blaak lijkt even te zijn veranderd in een vestiging van het CWI, het voormalige arbeidsbureau. Vijftien mensen, accountmanagers, zitten voortdurend aan de telefoon.

Het werkgelegenheidsproject heeft als doel om minimaal honderd werkzoekenden in Rijnmond te helpen bij het vinden van een (tijdelijke) betrekking. De teller staat inmiddels op vijfentwintig, zegt projectcoördinator Dennis van der Maarel.

Robert Meijer, sinds kort werkzaam bij de deelgemeente Charlois, werd gisteren door de Rotterdamse wethouder Wim van Sluis van economische infrastructuur in het zonnetje gezet. Meijer is de 25ste 'klant' van Rotterdam Werkt en ontving daarvoor een certificaat uit handen van de Leefbaar- bestuurder.

Het allereerste telefoontje is gepleegd door Don Diego Poeder, de Rotterdamse bokser die onlangs wegens aanhoudend blessureleed een einde aan zijn loopbaan heeft gemaakt. Poeder, ook actief als ambassadeur van Rotterdam Topsport en schrijver, heeft aanvankelijk moeite met de apparatuur. ,,Ze hebben opgehangen,'' roept hij verbaasd. Bij de tweede poging gaat het al beter. ,,U hoort me nu wel?'' De bokser legt uit dat hij namens Rotterdam Werkt speurt naar een vacature. Plotseling betrekt zijn gezicht. ,,Nou, dat is dan jammer om te horen. Goedemorgen.'' Een lange zucht wanneer hij de hoorn heeft neergelegd. ,,Ze hebben geen interesse. Als ze dat wel hadden gehad, dan hadden ze al lang gebeld,'' zegt Poeder.

De Fortis-managers laten zich daar niet door uit het veld slaan. Ze gaan vol goede moed pakweg vijftienhonderd grotere Rotterdamse bedrijven bellen. Hun opdracht is simpel: probeer een gesprek te regelen dat mogelijk kan leiden tot een verzoek een vacature te vervullen. ,,Het is vrijblijvend en kostenloos. En probeer anders ook nog wat sponsorgeld te regelen om ons project te steunen,'' geeft Van der Maarel de bellers mee. Verrast kunnen de ondernemers door het telefoontje niet zijn, want ze hebben vooraf informatie gehad, waaronder een aanbevelingsbrief van wethouder Van Sluis.

Het kost enige moeite voordat de telefonische zoektocht naar de banen echt goed op gang komt. ,,Het hoofdkantoor zit in IJsselmuiden. Moet ik hiermee dan doorgaan,'' vraagt een medewerkster aan Ingrid Kusters, projectmanager bij Fortis en ambassadeur van de Fortis Foundation.

Fortis steunt het initiatief van Flex Group van harte, onderstreept Kusters. Vorig jaar won de Rotterdamse vestiging van het bankconcern een interne wedstrijd met het project Dressed for Succes. Het geld dat dat heeft opgeleverd is nu deels in Rotterdam Werkt gestoken.

De bellers hebben een geel vlaggetje klaar liggen waarmee ze duidelijk kunnen maken dat er een afspraak is gemaakt met een bedrijf. Na een half uur gaan de eerste vaantjes de lucht in. ,,Het komt op gang,'' zegt Kusters, die van bureau naar bureau rent met de agenda. Het dagje telefonisch leuren voor werk levert uiteindelijk 57 afspraken op. ,,Dat heeft onze verwachtingen overtroffen,'' zei Van der Maarel na afloop.

Bron: Rotterdams dagblad, Gert Onnink, 26 mei 2004

< Vorige		Volgende >

 

DPA ZZP Community

      

Jaarverslag 2009

 

Best of Public Procurement

Social Responsibility